La legge regionale della Calabria 3 agosto 2018 n. 25 (norme in materia di tutela delle prestazioni professionali per attività espletate per conto dei committenti privati e di contrasto all'evasione fiscale) ha fatto da apripista ad una serie di interventi analoghi anche in altre regioni, quali la:

• Sicilia, delibera 301 del 28 agosto 2018.
• Basilicata, legge regionale 30 novembre 2018, n. 41
• Campania, legge regionale 29 dicembre 2018, n. 59

In altre, tuttavia, sono stati presentati analoghi progetti di legge, tra le quali:

• Friuli Venezia Giulia: pdl 30.10.2018, n. 20
• Lombardia: pdl 9.11.2018, n. 41; pdl 21.1.2019, n. 55
• Toscana: pdl 3.12.2018, n. 328; pdl 28.2.2019, n. 344
• Veneto: pdl 4.12.2018, n. 417; pdl 6.12.2018, n. 418, pdl 14.3.2019, n. 431

Si tratta di leggi che vengono a volte indicate con l'espressione "equo compenso", anche se non è proprio di questo che si tratta.

Infatti, l'art. 19-quaterdecies del decreto legge n. 148/2017, convertito, con modificazioni, con la legge n. 172/2017, pur inserendo l'art. 13-bis nella legge sulle professioni forensi (cfr. comma 1), con il comma 2 risulta stabilito che la disciplina dell'equo compenso si applica, per quanto compatibile, anche alle prestazioni rese dai professionisti ex art. 1 della legge 81/2017, anche iscritti agli ordini e collegi, i cui parametri sono fissati dai c.d. decreti parametri.

L'equo compenso, dunque, differisce concettualmente dalle leggi regionali suddette, perché riguardano i contratti con imprese bancarie e assicurative, imprese non rientranti nelle categorie delle microimprese o delle piccole o medio imprese, risultando definito come "quello determinato nelle convenzioni di cui al comma 1 quando risulta proporzionato alla quantità e alla qualità del lavoro svolto, nonché al contenuto e alle caratteristiche della prestazione legale, tenuto conto dei parametri previsti dal regolamento ...(omissis)".